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Mindfulness: come può migliorare la quotidianità e l’approccio al lavoro?

Fare diverse attività insieme, avere giornate piene zeppe di impegni lavorativi e personali, vivere momenti della giornata pensando a cosa fare dopo, tutto questo non permette di fare attenzione a quello che si fa e si è a tutti gli effetti inglobati nella routine quotidiana, vivendo quindi con il cosiddetto “pilota automatico” inserito.

È possibile vivere a pieno i momenti, la quotidianità?

È molto probabile che ponendosi questa domanda si inizino delle ricerche on-line e ci si trovi a che fare con il termine mindfulness. Ma qual è il significato di questa parola?

 

Cosa permette di fare?

Cosa accade?

 

Jon Kabat-Zinn è stato il principale diffusore della mindfulness in Occidente unendo, gli insegnamenti buddisti agli studi scientifici e rendendoli fruibili anche a chi non si è mai approcciato a queste pratiche, ha inoltre creato una sua clinica e il famoso protocollo Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) che ha dimostrato di apportare innumerevoli benefici.

La difficoltà di applicazione della mindfulness si trova nella sua semplicità, in quanto è raro fermarsi e provare ad ascoltarsi, è sicuramente difficile porre attenzione ad ogni singolo attimo ma si può cominciare con dei piccoli momenti.

Ad esempio il caffè della mattina, il viaggio per andare al lavoro, lavarsi i denti, etc..

Entrare in connessione con i nostri bisogni e con le nostre sensazioni può fare paura, ascoltare quello che si sente e si prova senza giudicarlo e accettarlo, è la chiave per un benessere psico-fisico di lunga durata.

Alcuni dei motivi che spingono le persone ad avvicinarsi e a voler praticare la mindfulness possono essere i seguenti:

La mole di lavoro, l’ambiente, il rapporto con i colleghi o superiori, possono rappresentare le principali fonti di stress e ansia che ci si può ritrovare ad affrontare quotidianamente.

La mindfulness può essere d’aiuto nel cambiare l’approccio a queste situazioni e sfruttare i benefici anche in questo ambito:

Molte aziende hanno già proposto dei percorsi di mindfulness ai propri dipendenti rendendosi conto dei benefici che può apportare, come i seguenti:

 

Come è possibile introdurre questa pratica  nella giornata?

Si possono mettere in campo delle semplici tecniche che possono davvero fare la differenza se compiute con costanza:

 

Ogni giorno prendetevi del tempo per dedicarvi a questa attività.

Barbara Salvadego – Consulente orientatrice